新学期，新开端，新学期，新作为。学院牢固树立以生为本的教育理念，围绕学校重点工作，有针对性的开展新学期学生工作系列活动。

       一、统一思想，凝心聚力，抓好辅导员队伍建设

       学院召开新学期辅导员工作会议，学院直属党支部书记、院长孔杨勇、学院副书记方智勇和学院全体专兼职辅导员参加。

       会上，首先由方智勇副书记传达学习了新学期学校学工例会精神，总结前阶段工作情况及下一阶段工作要求。随后，各位代班辅导员认真研读了学校的相关制度，围绕学风建设、安全教育、学生晨跑、期初心理动态摸排、毕业班重点工作、班级日常管理、学生思想动态情况等进行交流研讨。

       最后，学院孔杨勇院长作总结讲话，他强调，学生工作是良心活，作为一线学生工作者，我们既要做好学生基础的“雪中送炭”工作，也要做好培育优秀学生的“锦上添花”工作，让家长和学生安心、满意，平安入学，顺利毕业，安心就业。辅导员既要是学生的“伯乐”，自己也要是匹“千里马”，磨砺性格，，在优良学风教风建设中感受获得感、成就感、幸福感！

       二、网格智治，暖心走访，夯实服务学生工作

       学院开展“入‘寝’如心”暖心走访活动。学院领导班子和全体辅导员老师们深入学生寝室，看望返校学生，了解学生返校情况和思想动态，现场聆听和解决学生实际困难。

       学院领导与同学们进行了亲切交流，叮嘱他们自觉维护寝室公共卫生环境，坚决不使用违禁电器，重视用水用电安全，并着重强调消防安全，严防意外事故的发生，还提醒学生们增强反诈意识和辨别能力，谨防各类诈骗，注意个人财产安全。

       本次走访加强了学院老师对同学们学习和生活的了解，学院同学深切感受到了浓浓的人文关怀，增进了师生情谊。新学期，学院将努力与学生共同探索成长，创造美好、文明、和谐的校园环境。

       三、阳光晨跑，强身健体，促进学生健康成长

       为了深入贯彻落实学校关于做好学生阳光晨跑的通知要求，学院领导高度重视，精心谋划，细化方案，组织召开了学生座谈会，听取学生对阳光晨跑的意见和建议，加强学生思想引领，提高认识，学校领导、学院领导和带班辅导员带队领跑，进一步激发学生参加阳关长跑的积极性、自觉性。学院大一辅导员通过召开班级主题会，对学生进行动员宣讲，让学生走出网络、走出寝室、走向操场、走到阳光下，培养学生良好的生活习惯。今后，学院将开展一些学生喜闻乐见的体育活动，进一步激发阳光体育的独特魅力。

       四、拓宽渠道，创新举措——提升毕业生就业质量

       学院高度重视2024届毕业生就业工作，为切实帮助毕业生解决实际困难，学院领导带头下沉一线，结合开展调查研究，通过召开毕业生主题班会、毕业政策专题宣讲、走访实习企业、组织毕业生参加就业招聘会、强化毕业服务管理等举措，尤其是聚焦学业困难和就业困难的毕业生，开展多举措帮扶，扎实做好学院就业工作。一是加强宣传，推动就业政策提质增效。学院采取线上线下相结合的方式，不断优化宣传举措。二是搭建平台，推动就业岗位提级增量。积极走访联系学生实习企业，积极拓展就业岗位。三是提升服务，主动对接毕业生，针对毕业生需求，提供特色服务，推动毕业生实现高质量就业。

       五、突出专业，体现特色，丰富课外学生活动

       学院持续组织开展多种丰富多样的学生活动，贴近专业，体现特色。通过讲座，实操，体验，展览等载体促进专业知识的学习，推进教风学风建设工作。学院举办“雕梁画栋，文化瑰宝”中国传统建筑工作坊，激发学生对中国传统文化的兴趣，发现传统建筑中的美，同时通过手作建筑模型体验，感受传统建筑魅力；开展“匠心构筑,人文思考”系列专业讲座，向学生介绍专业实践中的工作流程和新技术手段，提高学生对专业学习的热情；召开“朋辈有约，座谈青春”优秀毕业生经验分享会，邀请优秀往届学长学姐进行学业、职业经验分享讨论，旨在促进同侪间的相互激励和学习，为同学的个人职业发展和生涯规划提供方向；组织“师生恳谈,教学相长”师生座谈会，促进教师和学生间的交流，师生关系更加融洽，形成亦师亦友的教风学风；同时，学院在楼道内开展“历年普利兹克奖得主作品展”系列活动，营造了浓厚的专业氛围，帮助师生在领略大师的优秀建筑设计作品同时，提升建筑文化学习兴趣。